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2019年初级经济师考试工商管理复习试题1
一、单项选择题
1、在企业所制定的技术标准中，最基本和最具有指导意义的是( )。
A、基础标准
B、方法标准
C、安全标准
D、产品标准
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查技术标准的相关内容。基础标准，是针对生产技术活动中的一般共性问题，根据最普遍的规律制定的基础规则，是生产技术活动中最基本的具有指导意义的标准。
【该题针对“标准化工作、定额工作”知识点进行考核】
2、在企业管理标准化工作中，对生产过程中的工艺规程所做的统一规定属于( )。
A、产品标准
B、基础标准
C、环境标准
D、方法标准
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查方法标准的概念。方法标准是对生产过程中具有通用性的重要程序、规则、方法所做的统一规定，包括设计规程、工艺规程、材料装备、操做方法、检验方法等。
【该题针对“标准化工作、定额工作”知识点进行考核】
3、关于现代企业的说法错误的是( )。
A、现代企业是人机系统
B、现代企业是单层次、单目标的系统
C、现代企业是一个独立经营、自成体系的封闭系统
D、现代企业是一个面向市场、动态灵活的开放系统
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查工商企业的基本构成要素。现代企业既是一个封闭系统，又是一个动态开放系统，是人机系统，是多层次、多目标的系统。
【该题针对“工商企业的基本构成要素、优势与弱势”知识点进行考核】
4、在国民经济中占主导地位，对巩固社会主义制度和发展国民经济起着决定性作用的企业是( )。
A、国有企业
B、集体所有制企业
C、股份制企业
D、民营企业
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查国有企业的相关内容。国有企业是社会主义经济制度的基础，在国民经济中占主导地位，对巩固社会主义制度和发展国民经济起着决定性作用。
【该题针对“工商企业的主要类型”知识点进行考核】
5、民营企业的主要特点不包括( )。
A、企业规模相对较小
B、资产属私人所有
C、经营范围广泛
D、企业组织机构复杂
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查民营企业的特点。民营企业的主要特点是：①资产属私人所有;②企业领导人多数由投资者个人承担并从事经营管理工作;③企业规模相对较小，企业组织机构简单，经营范围广泛。
【该题针对“工商企业的主要类型”知识点进行考核】
6、下列关于合伙制企业说法错误的是( )。
A、企业属于合伙人共同所有
B、合伙经营者属于自然人
C、合伙人对债务共负有限责任
D、企业重大经营决策由全体合伙人协商决定
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查合伙制企业。选项C错误，合伙人对企业债务负无限连带责任。
【该题针对“企业制度的概念、类型及其特征”知识点进行考核】
7、按生产要素密集程度划分，投资大、技术装备程度较高、劳动力比重小的企业属于( )。
A、资金密集型企业
B、设备密集型企业
C、劳动密集型企业
D、知识密集型企业
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查资金密集型企业的概念。资金密集型企业(或技术密集型企业)是指投资大、技术装备程度较高、劳动力比重小的企业，如机械工业企业、化工企业等。
【该题针对“工商企业的主要类型”知识点进行考核】
8、生产组织管理、质量技术管理和综合协调管理属于( )。
A、工业计量管理
B、标准计量管理
C、商业计量管理
D、法制计量管理
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查计量工作的相关内容。工业计量管理，即以产品为核心的单位计量管理，又可分为生产组织管理、质量技术管理和综合协调管理。
【该题针对“计量工作、信息工作、规章制度、职业培训”知识点进行考核】
9、企业规章制度的核心是( )。
A、财务制度
B、责任制度
C、工作制度
D、分配制度
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查规章制度的相关内容。责任制度是企业规章制度的核心。
【该题针对“计量工作、信息工作、规章制度、职业培训”知识点进行考核】
10、作为法人实体和市场竞争主体，企业存在的直接目的是( )。
A、参与市场竞争
B、扩大市场范围
C、满足社会需要
D、合法获得盈利
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查企业的概念。企业是以盈利为目的，依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。因此，企业存在的直接目的是合法获得盈利。
【该题针对“企业的概念”知识点进行考核】
11、遵守政府的政策、法规和社会公德，使投资、消费等方面符合市场需求和自身发展需要体现的是( )。
A、动力机制
B、发展机制或技术进步机制
C、调节机制或产销机制
D、约束机制或平衡约束机制
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查经营机制。约束机制或平衡约束机制：遵守政府的政策、法规和社会公德，使投资、消费等方面符合市场需求和自身发展的需要。
【该题针对“企业发展的基本要求和途径、现代企业与传统企业的关系”知识点进行考核】
12、在企业素质中，能对企业职工的行为起到规范、凝聚、激励、强化和榜样的作用的是( )。
A、人员素质
B、管理素质
C、文化素质
D、技术装备素质
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查企业素质。企业文化建设对企业成长具有十分重要的作用。主要表现在：能对企业职工的行为起到规范、凝聚、激励、强化和榜样的作用。
【该题针对“企业发展的基本要求和途径、现代企业与传统企业的关系”知识点进行考核】
13、现代大中型企业实行多样化经营的根本原因是( )。
A、内部因素的促进
B、外部因素的促成
C、企业成长的要求
D、国家政策的扶持
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查企业发展的主要途径。现代企业特别是现代大中型企业出现多样化经营的发展趋势，既有内部因素的促进，又有外部因素的促成，从根本上来看还是企业成长的要求。
【该题针对“企业发展的基本要求和途径、现代企业与传统企业的关系”知识点进行考核】
14、社会主义市场经济体制的基础是( )。
A、收入分配制度
B、现代企业制度
C、社会保障制度
D、统一开放的市场体系
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查现代企业制度的概念。现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。
【该题针对“现代企业制度”知识点进行考核】
15、企业在遵守、维护和改善社会秩序，保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务，属于企业的( )。
A、经营目标
B、法定义务
C、社会责任
D、行为规范
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查工商企业的社会责任。企业的社会责任是指企业在遵守、维护和改善社会秩序，保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务。
【该题针对“工商企业的职能、目标与责任”知识点进行考核】
16、企业的首要责任是( )。
A、确保国家财政收入
B、承担社会责任
C、增加员工收入
D、让顾客满意
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查工商企业的基本职能。只有当要求完全满足客户需求和期望时，客户才会感到满意，让客户满意是企业的首要责任。
【该题针对“工商企业的职能、目标与责任”知识点进行考核】
17、关于工商企业管理的概念，下列理解错误的有( )。
A、任何管理都是在一定的生产资料所有制的条件下进行的
B、任何国家的管理都是不同的，没有共性
C、企业管理依据一定的管理原理、原则和方法进行
D、企业管理是通过计划、组织、领导、控制和创新的活动过程来完成
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查工商企业管理的概念。选项B错误，任何管理都是在特定国家和民族的传统文化背景下的管理，既有管理的共性，又有国情和文化的特殊性。
【该题针对“工商企业管理的概念、性质与职能”知识点进行考核】
18、纵观企业发展历史，企业真正形成的标志是( )。
A、商品经济的产生
B、机器的运用
C、科技广泛应用于生产
D、工厂制度的建立
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查企业的发展。工厂制度的建立是工场手工业发展的飞跃，它标志着企业的真正形成。
【该题针对“企业的发展的主要阶段”知识点进行考核】
19、新制度学派认为，企业产生的根本原因是( )。
A、企业为商品交换提供了高效率的交易方式
B、企业是社会阶级矛盾调和的必然结果
C、企业能为其所有者带来更多剩余价值
D、企业能作为较低交易费用的资源配置方式
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查新制度学派的观点。新制度学派认为，企业作为商品经济发展到一定阶段的产物，是因为企业能作为在某种状态下替代市场的一种较低交易费用的资源配置方式。
【该题针对“企业的形成”知识点进行考核】
20、现代企业制度的重要标志是( )的出现。
A、有限责任公司制度
B、无限责任公司制度
C、两合公司
D、股份公司
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查有限责任公司的相关内容。有限责任公司制度的出现是企业财产组织形式的一个重大进步，是企业发展史上的一次飞跃，也是现代企业制度的重要标志。
【该题针对“企业制度的概念、类型及其特征”知识点进行考核】
21、有限责任公司对公司债务承担责任的界限是( )。
A、全体股东出资额
B、公司全部固定资产
C、全部法人财产
D、公司注册资本
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查公司制企业。企业以法人财产为限承担有限责任。
【该题针对“企业制度的概念、类型及其特征”知识点进行考核】
22、关于公司制企业的下列说法，不正确的是( )。
A、由两个以上股东共同出资组成
B、独立对自己经营的财产享有民事权利，承担民事责任
C、有自己的名称和固定的场所
D、公司的法人代表对公司债务承担全部责任
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查公司制企业。选项D错误，公司法人以其全部法人财产为限，对公司债务承担有限责任。
【该题针对“现代企业制度”知识点进行考核】
23、企业管理的两重性是指( )。
A、自然属性和经济属性
B、自然属性和社会属性
C、文化属性和政治属性
D、社会属性和经济属性
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查工商企业管理的基本性质。企业管理具有二重性：一方面，它具有与生产力、社会化大生产相联系的自然属性;另一方面，又具有与生产关系、社会制度相联系的社会属性。
【该题针对“工商企业管理的概念、性质与职能”知识点进行考核】
24、企业管理者将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空间和时间的联系上，在劳动分工与协作上，在上下左右的相互联系中，统一起来形成一个有机的整体，这体现了企业管理的( )。
A、计划职能
B、组织职能
C、控制职能
D、协调职能
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查工商企业管理的主要职能。组织就是将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空间和时间的联系上，在劳动分工与协作上，在上下左右的相互联系上，在对外往来上合理地组织起来，形成一个有机的整体，充分发挥它们应有的作用。
【该题针对“工商企业管理的概念、性质与职能”知识点进行考核】
25、经理、厂长负责制属于企业规章制度中的( )。
A、工作制度
B、基本制度
C、领导制度
D、责任制度
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查规章制度。基本制度主要是指企业的领导体系，如“经理、厂长负责制”、“法人管理制度”等。
【该题针对“计量工作、信息工作、规章制度、职业培训”知识点进行考核】
二、多项选择题
1、企业的定额表现形式多种多样，按内容不同可分为( )。
A、劳动定额
B、设备定额
C、物资定额
D、费用定额
E、人员定额
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 本题考查企业定额的相关内容。由于企业占用、消耗的资源具有形式不同，企业的定额表现形式也多种多样，按内容不同可分为：(1)劳动定额。(2)设备定额。(3)物资定额。(4)流动资金定额。(5)费用定额。(6)期量标准。
【该题针对“标准化工作、定额工作”知识点进行考核】
2、在资源配置和生产组织过程中，与市场相比，企业的弱势表现为( )。
A、进行有效控制的手段少
B、信息传递易缺失
C、交易成本高
D、激励机制效力减弱
E、易产生官僚内耗现象
【正确答案】 BDE
【答案解析】 本题考查企业的弱势。企业的弱势主要表现在以下四个方面：(1)信息传递易缺失。(2)监督成本增加。(3)激励机制效力减弱。(4)官僚内耗现象产生。
【该题针对“工商企业的基本构成要素、优势与弱势”知识点进行考核】
3、现代企业是一个多层次、多目标的系统，这个系统的流程包括( )。
A、产品流程
B、政策流程
C、价值流程
D、人事流程
E、信息流程
【正确答案】 ACDE
【答案解析】 本题考查企业要素的构成。现代企业既是一个封闭系统，又是一个动态开放系统，是人机系统，是多层次、多目标的系统，而且这个系统流程包括产品流程、价值流程、人事流程和信息流程4个部分。
【该题针对“工商企业的基本构成要素、优势与弱势”知识点进行考核】
4、下列各项中，属于经济联合体特点的有( )。
A、联合各方用契约的方式形成法律约束，独立核算、自负盈亏
B、经营范围广泛，产品线较宽并向多样化发展
C、企业对市场需求变化的应变能力较强，但投资多且分散，管理工作复杂
D、各成员之间按等价有偿原则进行产品配套、物资协作以及技术转让等生产经营活动
E、参加联合的各方本着自愿、互利、效益共享原则，在生产、科研、技术、设备、劳动力、物资及销售等方面彼此联合
【正确答案】 ADE
【答案解析】 本题考查经济联合体。经济联合体的特点是：参加联合的各方本着自愿、互利、效益共享原则，在生产、科研、技术、设备、劳动力、物资及销售等方面彼此联合;联合各方用契约的方式形成法律约束，独立核算、自负盈亏;各成员之间按等价有偿原则进行产品配套、物资协作以及技术转让等生产经营活动。
【该题针对“工商企业的主要类型”知识点进行考核】
5、职业培训包括( )。
A、岗前培训
B、工人的培训
C、企业文化的培训
D、工程技术人员的培训
E、企业管理人员的培训
【正确答案】 BDE
【答案解析】 本题考查职业培训的分类。职业培训的对象为企业的全体员工，培训的具体内容因岗位而异，大体可分为企业管理人员培训、工程技术人员培训和工人培训三类。
【该题针对“计量工作、信息工作、规章制度、职业培训”知识点进行考核】
6、企业一般应具备的条件有( )。
A、能独立对外开展经营活动
B、具有独立的资产，实行独立核算
C、正式在政府有关部门注册登记
D、有固定的组织结构和人员数量
E、有专门的名称、固定的场所和组织章程
【正确答案】 ABCE
【答案解析】 本题考查企业的概念。企业一般应具备以下几个条件：正式在政府有关部门注册登记;有专门的名称、固定的场所和组织章程;具有独立的资产，实行独立核算;能独立对外开展经营活动。
【该题针对“企业的概念”知识点进行考核】
7、从管理学的角度分析，企业发展的基本条件是( )。
A、完善而灵活的经营机制
B、股东拥有充足的资金
C、政府机构的良好关系
D、良好的企业素质
E、对市场的经营垄断
【正确答案】 AD
【答案解析】 本题考查企业发展的基本要求。企业的发展或成长有两个基本要求：完善而灵活的经营机制;良好的企业素质。
【该题针对“企业发展的基本要求和途径、现代企业与传统企业的关系”知识点进行考核】
8、企业经营机制的特征包括( )。
A、先天性
B、自发性
C、本质性
D、系统性
E、功能性
【正确答案】 ACDE
【答案解析】 本题考查企业经营机制的特征。企业经营机制是企业经济形体的产物，具有先天性、本质性、系统性和功能性等特征。
【该题针对“企业发展的基本要求和途径、现代企业与传统企业的关系”知识点进行考核】
9、企业发展的动力机制包括( )。
A、内部机构设置
B、所有者权益
C、经营者权利
D、政府直接扶植
E、劳动者积极性
【正确答案】 BCE
【答案解析】 本题考查动力机制。动力机制包括所有者权益、经营者权利和劳动者积极性。
【该题针对“企业发展的基本要求和途径、现代企业与传统企业的关系”知识点进行考核】
10、关于现代企业与传统企业的区别，下列说法正确的有( )。
A、现代企业的所有权与经营权分离
B、传统企业所有权与经营权统一
C、现代企业实行扁平式间接管理
D、传统企业实行垂直式直接管理，企业具有独立性
E、现代企业面临的外部环境较松，企业根据市场需要行事
【正确答案】 ABCE
【答案解析】 本题考查现代企业与传统企业的关系。现代企业与传统企业的区别：①面临的外部环境：传统企业偏紧，要看政府脸色行事;现代企业较松，企业根据市场需要行事。②所有者和经营者的关系：传统企业所有权与经营权统一;现代企业的所有权与经营权分离。③企业管理方式：传统企业实行垂直式直接管理;现代企业实行扁平式间接管理，企业具有独立性。
【该题针对“企业发展的基本要求和途径、现代企业与传统企业的关系”知识点进行考核】
11、我国企业承担社会责任的必要性包括( )。
A、是构建和谐社会的必然要求
B、是市场经济体制发展的必然要求
C、有利于树立良好的企业形象
D、有助于改善监管环境
E、有利于企业创造广阔的生存空间
【正确答案】 ABCE
【答案解析】 本题考查我国企业承担社会责任的必要性。我国企业承担社会责任的必要性包括：(1)企业承担社会责任是构建和谐社会的必然要求。(2)企业承担社会责任是市场经济体制发展的必然要求。(3)企业承担社会责任有利于树立良好的企业形象。(4)企业承担社会责任有利于企业创造广阔的生存空间。(5)企业承担社会责任有利于企业员工形成共同的企业价值观。(6)企业承担社会责任有利于保证企业正确的经营方向。
【该题针对“工商企业的职能、目标与责任”知识点进行考核】
12、从交易费用的角度考察市场和企业，下列说法正确的有( )。
A、市场发生的是组织管理费用
B、企业发生的是交易费用
C、市场和企业是两种不同的资源配置和生产组织方式
D、市场是通过协议买卖的方式来实现资源配置和组织生产
E、企业是通过内部管理的方式来实现资源配置和组织生产
【正确答案】 CDE
【答案解析】 本题考查新制度学派的观点。从交易费用的角度考察，市场和企业是两种不同的资源配置和生产组织方式，市场是通过协议买卖的方式来实现资源配置和组织生产，企业是通过内部管理的方式来实现资源配置和组织生产。市场发生的是交易费用，企业发生的是组织管理费用。
【该题针对“企业的形成”知识点进行考核】
13、工场手工业与家庭手工业的区别在于( )。
A、生产经营的目的不同
B、经营者的身份不同
C、经营者的性质、素质不同
D、生产的形式、规模不同
E、技术水平不同
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 本题考查企业发展的主要阶段。工场手工业与家庭手工业相比已经有了很大的进步，两者的区别主要有：生产经营的目的不同;经营者的身份不同;经营者的性质、素质不同;生产的形式、规模不同。
【该题针对“企业的发展的主要阶段”知识点进行考核】
14、在现代企业制度的产权关系中，出资者的权利包括( )。
A、产品定价权
B、资产收益权
C、经营管理权
D、重大决策权
E、选择管理者
【正确答案】 BDE
【答案解析】 本题考查现代企业制度的特征。出资者的有限权利是指按投入企业的资本享有所有者权益，即资产收益、重大决策和选择管理者等权利。
【该题针对“现代企业制度”知识点进行考核】
15、以下对工商企业管理理解正确的有( )。
A、企业管理的对象是企业中人和物及其经济活动
B、企业管理是通过管理的职能实现的
C、企业管理的目的是提高企业知名度
D、企业管理是静态的过程
E、企业管理需要依照一定的原理、原则、方法
【正确答案】 ABE
【答案解析】 本题考查工商企业管理的概念。选项C错误，企业管理的目的是取得最佳的经济效益;选项D错误，企业管理是一个动态的过程，要随着企业内外部情况的变化而采取针对性的方法和手段。
【该题针对“工商企业管理的概念、性质与职能”知识点进行考核】
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