16.下列属于从量税的有【ABD】。
A.资源税
B.车船税
C.增值税
D.土地使用税
E.企业所得税
【答案解析】：本题考查从量税和从价税。从量税与价格无关，而从价税与价格有关。增值税、营业税、企业所得税、个人所得税、房产税等属于从价税;资源税、车船税、土地使用税等属于从量税。
17.世界上大多数国家所接受的预算原则有【ABCD】。
A.完整性
B.统一性
C.公开性
D.年度性
E.灵活性
【答案解析】：本题考查预算原则。政府预算原则包括完整性、统一性、真实性、年度性和公开性原则。
18.一般来说，银行体系扩张信用、创造派生存款的能力受到【ABC】因素的制约。
A.缴存中央银行的存款准备金
B.企事业单位及社会公众缴付税款
C.提取现金数量
D.物价水平
E.收入水平
【答案解析】：本题考查影响派生存款的因素。一般来说，银行体系扩张信用、创造派生存款的能力受到三类因素的制约：缴存中央银行的存款准备金、提取现金数量和企事业单位及社会公众缴付税款。
19.商业银行的主要职能有【ABD】。
A.支付中介
B.信用中介
C.宏观调控
D.信用创造
E.基础货币投放
【答案解析】：本题考查商业银行的主要职能。商业银行的主要职能有信用中介、支付中介和信用创造。其中信用中介是最基本的职能。
20. 金融体系的构成要素包括【ABCE】。
A.金融中介
B.金融市场
C.金融工具
D.由汇率制度所规范的货币流通
E.金融制度和调控机制
【答案解析】：本题考查金融体系的构成要素。除了所选四个选项包括的要素外，还包括由货币制度所规范的货币流通，而不是由汇率制度所规范的。
21. 在消费者行为模型中，购买者“黑箱”包括的要素有【AD】。
A.影响消费者行为的因素
B.企业营销刺激
C.消费者最终购买选择
D.消费者的购买决策过程
E.其他外界刺激
【答案解析】：本题考查购买者“黑箱”。存在于企业营销刺激、其他外界刺激和消费者最终购买选择之间的购买者“黑箱”包括两个要素：影响消费者行为的因素、消费者的购买决策过程。
22.文化是人类在社会历史发展中形成和积累的，它具有的特征是【ABE】。
A.借鉴性
B.民族性
C.稳定性
D.融合性
E.发展性
【答案解析】：本题考查文化的特征。文化是人类在社会历史发展中形成和积累的，它具有的特征是民族性、借鉴性、发展性。
23.制定目标营销战略的步骤有【ABE】。
A.市场细分
B.市场定位
C.促销分析
D.营销组合
E.选择目标市场
【答案解析】：本题考查制定目标营销战略的步骤。为企业的一个业务单位或产品制定目标营销战略，包括在市场研究和预测的基础上进行市场细分、选择目标市场和市场定位等几个步骤。
24. 人口统计因素很久以来一直是细分消费者市场的重要指标，这是由于【ABC】。
A.人口统计变量比较稳定
B.获得人口统计资料比较容易
C.人口统计因素与消费者行为有十分显著的因果关系
D.市场竞争日益激烈
E.心理年龄比生理年龄在市场细分中发挥了更大的作用
【答案解析】：本题考查人口统计因素。人口统计因素很久以来一直是细分消费者市场的重要指标，一是由于人口统计变量比较稳定，获得这类资源比较容易。二是人口统计因素与消费者行为有十分显著的因果关系。
25.以旅馆和家电销售为例，产品整体概念包括的层次有【ACD】。
A.核心利益
B.外在利益
C.有形产品
D.附加产品
E.潜在产品
【答案解析】：本题考查产品层次。产品整体概念包括的层次有核心利益、有形产品和附加产品。
26. 按照消费者的购买行为特征来划分，消费品的类型包括【ABCD】。
A.便利品
B.选购品
C.特殊品
D.非寻求品
E.供应品
【答案解析】：本题考查产品的分类。按照消费者的购买行为特征来划分，消费品的类型包括便利品、选购品、特殊品和非寻求品。
27.管理的主要职能有【ABCD】等职能。
A.领导
B.组织
C.计划
D.控制
E.决策
【答案解析】：本题考查管理的主要职能。管理的主要职能有计划、组织、领导和控制等职能。
28. 受到现代管理领域普遍重视的扁平组织结构具有【ABCE】等优点。
A.管理人员较少
B.管理成本较低
C.有利于纵向沟通
D.有利于对下级的严密控制
E.促进授权
【答案解析】：本题考查扁平结构的特点。不利于对下级的严密控制属于扁平结构的缺点。
29.企业的总体性战略主要包括【ABC】。
A.增长战略
B.收缩战略
C.稳定战略
D.差别化战略
E.专—化战略
【答案解析】：本题考查企业的总体性战略。企业的总体性战略包括稳定战略、增长战略和收缩战略;对策性战略包括成本领先战略、差别化战略和专—化战略。
30. 影响管理跨度的因素主要有【ACDE】。
A.管理人员的能力
B.政策方针
C.人员的素质
D.工作的性质
E.授权程度
【答案解析】：本题考查影响管理跨度的因素。影响管理跨度的因素主要有管理人员的能力、人员的素质、工作的性质、授权程度、计划的完善程度和沟通程度。