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中级经济师2020人力资源管理考点知识:强化理论

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  中级经济师2020人力资源管理考点知识:强化理论

  强化理论

  强化理论认为行为的结果对行为本身有强化作用,它是行为的主要的驱动因素,却不是行为的唯一控制因素;这是一种行为主义的观点,即认为当人们做出某种行为后,若看到所希望的结果,这种结果就会成为控制行为的强化物,强化刚才的行为。强化理论并不是地道的动机激励。

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