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2020中级经济师人力资源管理备考知识点:劳动力需求的自身工资弹性

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  2020中级经济师人力资源管理备考知识点:劳动力需求的自身工资弹性

  劳动力需求的自身工资弹性

  某种劳动力的工资率(W)变化1%所引起的此种劳动力的需求量(L)发生变化的百分比。

  η=劳动力需求量变动/工资率变动×100%=(△L/L)/(△W/W)×100%

  1.需求富有弹性

  |η|>1,工资率上升1%所引起的劳动力需求量下降的幅度大于1%。

  结果:需求量下降,工资总量下降。

  2.需求缺乏弹性

  |η|<1,工资率上升1%所引起的劳动力需求量下降的幅度小于1%。

  结果:需求量上升,工资总量相对上升。

  3.单位弹性

  |η|=1,工资总量不变。

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