关于今年的中级经济师考试，各位考生都准备的怎么样了呢？今年的中级经济师考试将会在十一月份进行.大家都在抓紧时间努力复习，你也不能落下呀.这里有一份中级经济师考试的练习模拟题，包含有基础知识和一些专业技术内容，赶快来看看吧.
中级经济师（基础知识）练习题
1.和他人以订立合同为目的的意思表示，称为（ ）。
A.要约邀请
B.要约
C.承诺
D.合同
2.合同履行的过程中，如果履行地点不明确的，给付货币的，在（ ）履行。
A.给付货币一方所在地
B.接受货币一方所在地
C.订立合同的所在地
D.不动产所在地
3.公司章程记载，并经商事登记机关核准注册的，表彰公司商事主体特征的，在经营活动中用以区别于其他商事主体的固定称谓是（ ）。
A.公司住所
B.公司章程
C.公司名称
D.公司法人
4.公司法规定，有限责任公司可以设经理，经理对（ ）负责，行使职权。
A.董事会
B.监事会
C.股东会
D.经理会
5.根据《中华人民共和国公司法》公司解散后，有限责任公司的清算组由（ ）组成。
A.董事
B.股东
C.公司股东会确定的人员
D.董事和股东
参考答案：
1.【答案】B。解析：要约必须是特定人的意思表示。要约是以订立合同为目的的意思表示。要约不同于要约邀请。要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。承诺是受要约人同意要约的意思表示。故本题选B项。
2.【答案】B。解析：履行地点不明确的，给付货币的，在接受货币一方所在地履行。故本题选B项。
3.【答案】C。解析：公司名称是公司章程记载，并经商事登记机关核准注册的，表彰公司商事主体特征的，在经营活动中用以区别于其他商事主体的固定称谓。故本题选C项。
4.【答案】A。解析：考查经理的相关内容。经理对董事会负责，行使职权。故本题选A项。
5.【答案】B。解析：有限责任公司的清算组由股东组成。股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。故本题选B项。
中级经济师（财税）专业练习题
1.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于征税主体权利的有（ ）。（多选）
A.税务检查权
B.税款征收权
C.税收监督权
D.上诉权
E.申辩权
2.在税收制度的基本要素中，体现征税程度的是（ ）。
A.纳税人
B.征税对象
C.税率
D.计税依据
3.某公司为增值税小规模纳税人，2020年6月份销售房屋，实现含增值税售价800万元，该房屋系购进，购进价为500万元，该项业务应纳增值税（ ）万元。
A.38.10
B.15
C.14.29
D.8.74
4.在保险销售业务中活动中，某保险公司对营销业绩突出的非雇员（营销人员）以培训技能的名义组织旅游活动，实质上是对优秀个人实行的营销业绩奖励，所发生的费用，该营销人员（ ）。
A.不缴纳个人所得税
B.按工资薪金所得预扣预缴个人所得税
C.按劳务报酬所得预扣预缴个人所得税
D.按偶然所得缴纳个人所得税
5.事业单位按照国家有关规定改制为企业，原投资主体存续并在改制后企业中出资超过一定比例的，对改制后企业承受原事业单位土地、房屋权属免征契税，这一比例是（ ）。
A.30%
B.50%
C.75%
D.80%
参考答案：
1.【答案】ABD。解析：选项CE，属于纳税主体的权利。
2.【答案】C。解析：税率能够体现征税程度。
3.【答案】C。解析：应纳增值税=（800-500）÷（1+5%）×5%=14.29（万元）。
4.【答案】C。解析：对于雇员取得的这项奖励，按照工资薪金所得缴纳个人所得税；对于非雇员取得的这项奖励，按照劳务报酬所得缴纳个人所得税。
5.【答案】B。解析：事业单位按照国家有关规定改制为企业，原投资主体存续并在改制后企业中出资（股权、股份）比例超过50%的，对改制后企业承受原事业单位土地、房屋权属，免征契税。
中级经济师考试人力专业练习题
1.中国职工民主参与的形式主要包括（ ）。（多选）
A.职工代表大会制度
B.厂务公开制度
C.集体协商与签订集体合同制度
D.行业自律制度
E.职工合理化建议制度
2.在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和（ ）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。（多选）
A.公有住房转让
B.住房公积金
C.减少劳动报酬
D.计算劳动者工作年限
E.仲裁时效中止
3.马斯洛的需要层次理论的观点包括（ ）。（多选）
A.人均有五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已
B.人的五种需要层级越来越高，只有第一层次的需要得到相当程度的满足后，个体才会追求高一层次的需要
C.未被满足的需要是行为的主要激励源
D.已获得基本满足的需要不再具有激励作用
E.自我实现是人类的基本需要
4.员工进行公平比较时进行的纵向比较包括（ ）。（多选）
A.组织内自我比较
B.组织内他比
C.组织外自我比较
D.组织外他比
E.组织间他比
5.关于组织设计的说法，正确的是（ ）。（多选）
A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计
B.静态设计只对组织结构进行设计
C.动态设计只对组织运行制度进行设计
D.现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计
E.组织设计影响组织文化的形成
参考答案：
1.【答案】ABCE。解析：本题考查中国职工民主参与的形式。中国职工民主参与的形式主要包括职工代表大会制度、厂务公开制度、集体协商与签订集体合同制度、职工合理化建议制度、职工持股会、职工董事和监事制度等。
2.【答案】CD。解析：本题考查劳动争议当事人的举证责任。诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开出、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。故本题选C、D选项。
3.【答案】ABCD。解析：本题考查需要层次理论的主要观点。
4.【答案】AC。解析：本题考查公平理论。纵向比较包括组织内自我比较和组织外自我比较。故本题选A、C选项。
5.【答案】ABDE。解析：本题考查组织设计概述。组织设计在形式上分为静态设计和动态设计，只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计，同时对组织结构和运行制度进行的设计称之为动态组织设计。AB正确，C错误。现代的组织设计理论是动态的，同时关注组织结构设计和运行制度设计两个方面的研究。D正确。组织设计影响组织文化的形成，E选项正确。故本题选A、B、D、E选项。
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