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2018高级经济师模拟试卷及答案

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2018-01-04 13:38

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  2018高级经济师模拟试卷及答案

  一、单项选择题(每题1分,共25题,每小题的备选项中只有一个最符合题意,请将其字母编号填入括号内。)

  1、现代企业制度的基本形式是:( B)

  A、合伙制

  B、公司制

  C、个体户制

  D、股份公司制

  2、市场经济指在现代社会化大生产条件下,资源配置的方式:( A)

  A、市场配置

  B、计划配置

  C、政府配置

  D、领导配置

  3、我国经济体制改革的目标是:( C)

  A、建立市场经济体制

  B、建立社会主义计划经济体制

  C、建立社会主义市场经济体制

  D、建立计划经济体制

  4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面:( C)

  A、 对重要经济部门具有控制力

  B、对金融系统具有控制力

  C、对经济发展具有控制力

  D、对国民经济的各方面都具有控制力

  5、社会主义经济制度的基础是:( A)

  A、生产资料社会主义公有制

  B、生产资料私有制

  C、生产资料公有制

  D、生产资料国有制

  6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度:( B)

  A、按需分配

  B、按劳分配为主体、多种分配方式并存

  C、按劳分配

  D、按生产要素分配、

  7、我国经济体制改革的中心环节是:( A)

  A、国有企业改革

  B、政府职能改革

  C、经济体制改革

  D、收入分配体制改革

  8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个著名的理论模式,用公式表示:激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习,向孩子提出:“如果你在下学期里门门功课考90分以上,给你奖励。”孩子听到父亲的许诺,会想到三个问题:一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗?二是爸爸说话算不算数?三是我自己的成绩会怎样?试问对孩子思考的这三个问题,下列何种归纳最为正确?( D)

  A、第二个是目标价值问题,第三个是期望概率问题

  B、第一个目标价值问题,第二个和第三个是期望概率问题

  C、第一个是目标价值问题,第三个是期望概率问题

  D、第二个是目标价值问题,第三个是期望概率问题

  9、需要层次理论是美国心理学家马斯洛提出的。根据该理论,以下哪一种说法不正确?( )

  A、这五种需是逐级上升的,低一级需要满足后便会产生更高一级的需要,但次序也不是完全固定的

  B、这五种需要是逐级上升的,低一级需要满足后便会产生更高一级的需要,但次序是完全固定的

  C、五种需要不可能完全满足,越往上层,满足的百分比就越低

  D、同一时期内,可能同时存在几种需要,行为是受多种需要支配的,不过,优势的需要居主导地位

  10、一个大学的学院既按专业类型分成各个系、科,又按项目分成本科、硕士、博士、科研、管理,那么这个学院的组织结构属于:()来源:安通学校

  A、简单型

  B、团队型

  C、矩阵型

  D、虚拟组织

  11、某企业的领导者,精通生产工作,与职工关系也很融洽,但经营业绩一直不理想,这最可能是由于他缺乏:( )

  A.技术职能

  B.人际职能

  C.概念职能

  D.激励职能

  12、决策树分析方法是一种常用的决策分析方法,它适用于:( )

  A.确定型决策

  B.风险型决策

  C.不确定型决策

  D.对三者都适用

  13、现在有甲、乙两个投资方案,甲方案固定投资(费用)80万元,生产单位产品变动成本为100元;乙方案固定投资50万元,生产单位产品变动成本为110元,单位产品价格均为150元,若计划产量达到15000个时(假定产品均能售出),则根据两个方案的保本获利能力,可以认为:( )

  A.甲方案优于乙方案

  B.乙方案优于甲方案

  C.两个方案都无法保本,均不可行

  D.两个方案保本和获利的能力相同

  14、关于组织的概念和本质,下述哪一种说法是不正确的?( )

  A.只有一个人的组织是不存在的

  B.不追求经济效益的组织是不存在的

  C.不需要管理的组织是不存在的

  D.没有共同目标的组织是不存在的

  15、在领导者的权力构成中,专家权在性质上是属于:( )

  A.正式权力,具有持久性的影响和作用

  B.非正式权力,具有持久性的影响和作用

  C.正式权力,不具有延久性的影响和作用

  D.非正式权力,不具有持久性的影响和作用

  16、影响一个国家和地区短期经济增长的主要因素是:( )

  A.技术进步

  B.制度创新

  C.总供给

  D.总需求

  17、根据有关组织理论,组织变革的主要原因( )

  A.组织绩效不佳

  B.组织领导人更换来源:安通学校

  C.组织不适应内外部环境变化

  D.组织结构调整

  18、经济学家主要是用( )来衡量一个国家收入和财富分配的不平等程度。

  A.基尼系数

  B.恩格尔系数

  C.CPI指数

  D.敏感指数

  19、某IT公司想向社会招聘一个技术开发部主任,对他有这么几个基本要求:能创新地开展工作、思想活跃、善于处理人际关系、能够积极承担攻坚性的工作、具有技术与管理两方面的知识优势。该公司依据的是( )领导理论对外进行技术开发部主任的选拔。

  A、特质理论

  B、权变理论

  C、行为理论

  D、以上三种理论都是

  20、如果一国汇率上升,即本币对外币升值,将会导致( )。

  A.本国出口增加

  B.本国进口减少

  C.本国旅游收入增加

  D.本国旅游收入减少

  21、王强是某公司的营销部门经理,在应该由他进行决策的许多问题上,他都去请示主管营销工作的副总经理,并由这名副总经理做出最后决定。实际上,他们已经习惯了这种做法,并几乎成了一种惯例。从管理学的角度看,他们的行为违背了授权的哪一条原则?( )来源:安通学校

  A.权责对等

  B.职能界限

  C.职权层次

  D.职责绝对性外语学习网

  22、一个工人每天或每周必须生产一定数目的零件,他必须保持不超过1%的废品率,他必须在指定的六个月时间内完成预定的工作,在生产特定数目的零件时不能超过所规定的物料消耗。对于控制来讲,这是在( )。

  A、衡量实际绩效

  B、进行差异分析

  C、采取纠编措施

  D、明确控制标准

  23、股份有限公司的治理结构为: ( )

  A、总经理、副总经理、常务董事

  B、股东大会、监事会、董事会

  C、董事长领导下的总经理负责制

  D、董事长、常务董事、总经理、监事

  24、在现代企业制度中,建立科学的法人治理结构的核心是:( )

  A、建立负责任的董事会

  B、配备高素质的管理团队

  C、健全公司各项管理制度

  D、在企业内部构造有效的权力制衡机制。

  25、当事人在合同中既约定了违约金,又约定了定金,一方违约,对方索赔时:( D )

  A、只能选择违约金

  B、只能选择定金

  C、可以选择违约金或定金

  D、可以同时选择

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