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初级经济师2020人力资源管理常考知识点：甄选的主要方法
甄选的主要方法
1.心理测试：能力测试（认知能力、运动和身体能力测试）；人格测试（MBTI和大五人格）；职业兴趣测试（霍兰德职业兴趣测试）
2.成就测试：知识测试（如我国公务员考录的笔试环节）；工作样本测试
3.评价中心技术：公文筐测试；无领导小组讨论；角色扮演
4.面试
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