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中级经济师2020人力资源管理备考知识点：劳动争议诉讼
劳动争议诉讼
一、概念
劳动争议当事人不服劳动人事争议仲裁委员会的裁决，在规定期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动。
二、劳动争议诉讼的程序
1.案件管辖一般由仲裁委员会所在地人民法院受理。
2.实行两审终局制。
由民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理。
三、强制执行
1.法院根据当事人的请求，强制对方当事人履行已经生效的民事判决、裁定和调解书，刑事判决、裁定中的财产部分以及其他义务。
2.依法设立的仲裁机构的裁决，当事人可以申请强制执行；裁决书、调解书可以强制执行。
3.当事人申请强制执行应在法定的期限内以书面形式提出。
四、诉讼费用
劳动争议案件每件交纳案件受理费10元。
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