46.适用于产品有广泛市场的企业的开发方式为( B)
A自行开发
B引进开发
C综合开发
D合作开发
47.(C )就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。
A. 工作总结
B. 职位分析
C. 工作分析
D.职位解析
48. 员工绩效考核步骤中，( )主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。
A. 准备阶段
B. 具体实施阶段
C. 信息反馈阶段
D.考核结果的运用阶段
答案：B
49.( )最常用，适用于科技、筹资、人力资源雄厚企业
A自行开发
B引进开发
C综合开发
D合作开发
答案：A
50.“较强的进取精神和雄厚研发实力，将产品尽快投入市场”主要是指( )
A进取战略
B紧随战略
C保持地位战略
D冒险战略
答案：A
51.市场试销关注试用率、再购率和( )
A购买频率
B次品率
C合格率
D市场占有率
答案：A
52.适于中小企业的是( )
A新产品委员会
B新产品部
C产品经理制
D创业小组
答案：A
53.绩效考核评价属于( )
A绩效考核的准备阶段
B绩效考核的实施阶段
C绩效考核结果的反馈
D绩效考核结果的运用
答案：B
54.( )常用于企业中层和基础管理人员的绩效考核
A民主评议法
B书面鉴定法
C关键事件法
D比较法
答案：A
55.( )容易分散管理控制权
A发行债券
B发行股票
C银行借款
D租赁筹资
答案：B
56当前学术界比较认可的企业理财目标是( )
A利润最大化
B每股收益(权益资本净利率)最大化
C股东财富最大化
D企业价值最大化
答案：D
57.( )是指从第一期起，在一定时期内每期期初等额收付的系列款项，又称即付年金。
A递延年金
B永续年金
C后付年金
D先付年金年
答案：D
58.属于短期偿债能力分析比率的是( )
A资产负债率
B速动比率
C产权比率
D存货周转率
答案：B
59.“5C”属于( )
A现金及有价证券管理
B应收账款管理
C存货管理
D利润分配
答案：B
60.以利润最大化为目标和以每股收益(权益资本净利率)最大化目标的共同点是( )
A片面追求利润最大化
B没有考虑投入产出的关系
C没有考虑时间价值和风险问题
D只适用上市公司
答案：C