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2018年中级经济师人力资源考试习题及答案十

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  三、不定项选择题

  (一)S公司是10年前成立的高新技术企业.当时,公司员工只有100来人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作由人力资源部经理负责.随着公司规模的扩大和业务的拓展,目前公司的员工数量发展到近万人,而且在海外还设有分公司.公司高层逐渐意识到培训与开发工作的重要性,考虑设置专门的培训与开发机构.但具体采取何种形式,目前还存在着争论.一种观点认为,培训与开发机构应该隶属于人力资源部,以保证培训与开发计划的协调与统一,必要的时候,也可以建立企业大学.另一种观点认为,培训与开发机构应该独立出来,与人力资源部并列,以突出培训与开发在组织中的战略地位.此外,公司为了鼓励员工不断成长,最大程度地发挥员工的潜能,开始导人职业生涯管理.S公司的人才战略是吸引行业内的最优秀人才,并给予发展的平台,同时在内部实行淘汰制,让优秀的人才脱颖而出……

  关于s公司培训与开发组织体系观点的陈述,正确的有()。

  A.公司刚开始的做法就不对,应该设置专门的培训与开发机构

  B.培训与开发机构如果隶属于人力资源部,可以保证培训与开发计划的协调与统一

  C.企业大学应该是独立的培训与开发机构.不应该隶属于人力资源部

  D.培训与开发机构如果与人力资源部并列,可以突出培训与开发在组织中的战略地位

  正确答案:B,C,D,

  (二)小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用.小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作,有写作或数理分析能力,能够听从指示完成琐细的工作.工作半年后发现,小王体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务,有较强的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。

  (1)据霍兰德职业兴趣理论,小王、小李与小马三人的职业兴趣类型分别是()。

  A.小王属于艺术型;小李属于社会型;小马属于现实型

  B.小王属于研究型;小李属于企业型;小马属于常规型

  C.小王的职业兴趣类型与小李完全对立,但与小马相邻

  D.小李的职业兴趣类型与小王完全对立,但与小马相邻

  正确答案:B,D,

  (2)根据埃德加·施恩的职业生涯锚类型,小王、小李与小马三人的职业生涯锚类型分别是()。

  A.小王属于管理能力型,小李属于自主独立型,小马属于安全稳定型

  B.小王属于技术/职能能力型,小李属于管理能力型,小马属于安全稳定型

  C.小王属于自主独立型,小李属于管理能力型,小马属于安全稳定型

  D.小王属于技术/职能能力型,小李属于创造型,小马属于安全稳定型

  正确答案:C,

  (3)有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是()。

  A.小王

  B.小李

  C.小马

  D.上述三人都不是

  正确答案:B,

  (3)下列有关职业生涯锚作用的阐述正确的是()。

  A.有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准

  B.能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个体与组织稳固地相互接纳

  C.有助于增强个体职业技能和工作经验,提高个体和组织的绩效

  D.为个体早期职业生涯发展奠定基础

  正确答案:A,B,C,

  (三)(2009年)某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,凡家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业,今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。

  (1)据第一种情况,下列说法中正确的是()。

  A.该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高

  B.劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低

  C.该地区的劳动力供给量比较大

  D.该地区的产品需求价格弹性较大,这种情况不利于工资水平的提高

  正确答案:A,D,

  (2)关于第二种情况,下列说法正确的是()。

  A.劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比

  B.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总替代关系

  C.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总互补关系

  D.当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求会出现上升

  正确答案:A,C,

  (3)根据第三种情况,该地区在未来几年中将会出现()。

  A.工资率和就业人数同时上升的情况

  B.工资率上涨而就业人数不变的情况

  C.工资率不变而就业人数上升的情况

  D.劳动力市场无法实现均衡的情况

  正确答案:A,

  (4)根据第四种情况,下列说法中正确的是()。

  A.该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加

  B.该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加

  C.该行业未来几年可能出现工资率下降,但是就业人数上升的情况

  D.该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况

  正确答案:A,C,

  (四)(2010年)某地区劳动力市场上存在以下几种情况:第一,该地区2008年年底时共有130万人,其中就业人口99万人,非劳动力人口30万人;第二,该地区2009年上半年的失业率明显上升,通过对劳动力市场的流量一存量分析可以发现,劳动力的流动比较活跃,但是流动的方向却不利于就业;第三,该地区最近几年的基尼系数持续上升;第四,该地政府正在准备通过政府投入一部分资金的方式,对失业者进行培训,以提高他们的就业能力,帮助他们尽快重返工作岗位。

  (1)地区2008年的失业率为()。

  A.4%

  B.2.94%

  C.1.1%

  D.1%

  正确答案:D,

  (2)该地区2009年的劳动力流量一存量变动方向中,会起到推动失业率上升作用的流向包括()。

  A.就业者变成失业者

  B.失业者变成非劳动力

  C.非劳动力变成失业者

  D.非劳动力变成就业者

  正确答案:A,C,

  (3)基尼系数持续上升这一情况表明,该地区()。

  A.收入分配不平等程度在进一步加剧

  B.收入分配不平等程度得到缓解

  C.就业水平会进一步下降

  D.就业水平会进一步上升

  正确答案:A,

  (4)关于该地区政府拟采取的措施的说法,正确的是()。

  A.这种措施属于一种人力政策

  B.这种措施属于一种货币政策

  C.这种措施对于解决结构性失业的作用比较明显

  D.这种措施的主要依据是人力资本理论

  正确答案:A,C,D,

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